2017年3月30日,智地平台2017年度机构会议在江苏南京举行,我机构李皖宏董事长前往参加。
此次大会的主题是“智地,带给我们的改变”。的确,现阶段传统评估行业道路越来越拘束,狭窄,其代表土地评估、房地产评估竞争日趋激烈化。因此,评估机构转型开发新的业务成为当务之急。近年来,我机构积极参加智地平台的每一次会议,与全国各地的同僚一起交流、一起学习、一起创新思维、一起开拓业务。
会议首先由高级咨询师郑斌教授作了“咨询服务机构员工激励研讨与实践”的报告。报告从员工管理现状、管理者激励、骨干员工激励、负责人应对四个方面剖析说明了企业的激励机制和问题;怎样更加有效的使激励机制对员工产生作用,从而转化成积极性和工作效率。
会议中,四川大成房地产评估机构总经理杜云川先生作了“公司激励机制实施中问题探析”的报告。报告中指出:激励调动员工的积极性,自主性,创造性,完成公司的目标和提升自我价值。其核心为找准个人和公司的利益最大化的最大平衡点。找准了平衡点就能发动员工的积极性,自主性,创造性,提升公司的综合竞争力和业务水平。这是我机构和在座所有机构得管理层需都要研究的地方。
学术交流后,智地平台举办了演讲比赛,比赛分为东、南、西、北四只代表队轮流演讲。经过激烈的角逐,最后由南区代表队以一票的优势力压西区代表队获得本次演讲比赛的桂冠!